安全講演会開催

2018年6月14日

中央労働災害防止協会から講師に来社頂き、「安全講演会」を開催しました。

リスクアセスメント=災害が発生する前に危険の源を発見し、対策を講じる「安全衛生の先取り」について、分かり易い事例を交えながら指導頂きました。

No.13工場 2018年7月1日完成予定

No.13工場は本社隣接地に新設中。広さ1755平方メートル、鉄骨平屋で延べ床面積は1050平方メートル。投資額4億5千万円。2018年7月1日完成予定。

安全再確認講演会 開催予定

2018年6月14日 安全再確認講演会を記念館2階にて開催予定

第64期創立記念式典

2018年6月8日 第64期創立記念式典を記念館2階に於いて社員及び協力会社150名参加にて行いました。社長挨拶では、社歴を振り返り、理念・社是を再確認すると共に更なる成長を決意表明されました。役員・各部門長挨拶では創立記念式典を機会に改めて原点に立ち戻り社員一丸となり一層の継続発展に取り組むことを新たに決意を表明しました。

一般事業主行動計画変更

「社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。」

1.計画期間 平成29年 4月 1日 ~ 平成31年 3月31日
2.内容

目標1:育児・介護休業制度を利用しやすい環境をつくる。
<対策>
●平成 29年 4月~ 育児および復職に関する社内制度・手続き資料等を整備し、
 育児休業取得予定者およびその上司に配布する。
●平成 29年 4月~ 妊娠中や産休/育児取得に関する相談窓口を設置する。

目標2:年次有給休暇の取得率を向上させる
<対策>
●平成29年 4月~ 年次有給休暇の取得状況について実態を把握。
●平成29年 8月~ 取得率のバラツキ原因を調査
●平成29年12月~ 安全衛生委員会での検討開始
●平成30年 4月~ 有給休暇の取得促進のための具体的政策を検討、実地。

目標3:若年者に対するインターンシップ等の就業体験機会の提供
<対策>
●平成29年 4月~ 各高校、高専、大学より依頼があればその内容について検討し、学生
 を対象にインターンシップの受け入れを行う。
●新卒採用の促進 会社説明会の拡充を図る。

株式会社 大昌鉄工所
より良い労働環境に努力を続けて参ります。